Si al salario bruto de un funcionario que cobra 35.000 euros anuales se le aplicó una rebaja del 7,5% el año pasado, ¿cuánto debería rebajarse el sueldo al gobernador del Banco de España cuyo montante bruto asciende a 194.182 euros?
Los ingresos de Juan Rosell, presidente de la CEOE, los desconocemos pero lo que si que es de dominio público es su opinión y la de su organización patronal que no empresarial, sobre los salarios de los trabajadores españoles:
- Rosell, insta a Rajoy a moderar los salarios.
- La CEOE pide un contrato con salario inferior al salario mínimo.
- La CEOE pide bajar el sueldo a los jóvenes.
- La CEOE cree que el salario mínimo impide la creación de empleo.
- Rosell ve anticuado aumentar los sueldos según el IPC.
- Rosell pide al próximo Gobierno un despido más barato y copago en los servicios.
- Rosell propone rebajar a 20 días de indemnización por despido improcedente y a 12 despido procedente.
El salario medio en España se sitúa en los 21.500 euros. ¿Cuántas veces multiplica el sueldo del Sr. Rosell esa cantidad? ¿En qué porcentaje está dispuesto a reducir sus ingresos?
La CEOE quiere trabajadores en sus empresas, siervos o directamente esclavos a los que solo tenga que alimentar. Que se manifiesten ya claramente.
Con empresarios como estos parece una quimera olvidarse de la lucha obrera.
Bueno, estos van a la suya, como siempre. Lo que nos debería preocupar más son los que están al otro lado, o sea, el que debería ser el nuestro, esto es, los sindicatos UGT y CCOO, que hoy se han reunido con Rajoy y le han rendido cumplida pleitesía. Cuidado con la cofradía del santo pesebre y la santa subvención pública, que van a pillar cacho y no miran pelo; así nos luce el nuestro, por otra parte.
ResponderSuprimirSi he de elegir entre unos y otros no tengo ninguna duda de dónde está mi sitio. Conozco empresarios pero conozco más patronos.
ResponderSuprimirNo siempre hay que elegir entre A y B, a veces es bueno abrir los ojos y contemplar el resto del alfabeto.
ResponderSuprimirA mí que estoy por debajo del salario medio, me parece una obscenidad esta patronal que tenemos.
ResponderSuprimirSon y actúan como patronos como en la mejor época franquista. Los empresarios son otra cosa muy distinta.
ResponderSuprimirA mi me hace gracia esto de la nueva reforma laboral. Hasta las personas de derechas civilizadas me han reconocido que el despido en España es, de facto, libre y casi gratis gracias a la infinidad de contratos que existen. Con los contratos temporales, por obra y servicio, etc. Quien no contrata no puede decir jamás que no crea empleo asustado por los costes de despido, porque hay muchas fórmulas para contratar sin riesgo.
ResponderSuprimirLa única excusa que tenían es que no hacían fijos a los trabajadores y los despedían por culpa de la indemnización del contrato indefinido, algo que ya ni siquiera es así porque el extinto gobierno socialista ha permitido la concatenación indefinida de contratos temporales.
Con esta última reforma el mercado laboral Español se ha convertido definitivamente en un mercado de despido libre por mucho que digan. Decir que no se crea empleo por los costes de despido de los indefinidos es, sencillamente, un engaño asqueroso.
¿Qué van a reformar, pues? Me temo que la cosa va mas por lo de eliminar el salario mínimo, la negociación de convenios y, sobre todo, por eliminar la indexación de salarios al IPC.
Y no quiero ser catastrofista, pero como España abandonase el euro y los trabajadores no tuviesen esas cláusulas de revisión salarial, el empobrecimiento de los asalariados sería radical a la vuelta de dos años. A veces me pregunto si están preparando el camino...
Saludos,